A GINOP_Plusz-3.2.1-21-2021-00001 – A munkavállalók és vállalatok alkalmazkodóképességének és termelékenységének javítása a munkaerő fejlesztésén keresztül című kiemelt projekt (3. szakasz)
Kedvezményezett neve: SZATMÁR BÚTOR DESIGN Kft.
Képzések elnevezése:
• Munkavállalók fejlesztése – rugalmas szemléletmód (Reziliencia)
• A szervezet és az egyén ellenálló képességének fejlesztése (Reziliencia fejlesztés)
Képzések célja: A szervezetek és a munkavállalóik megértsék és elsajátítsák a rugalmas szemléletmód alkalmazását a mindennapokban.
Szerződött támogatás összege:
• képzési költség támogatás összege: 2 621 500 Ft
• kieső munkaidőre járó bértámogatás összege: 1 722 700 Ft
A képzések részletes bemutatása:
1. Munkavállalók fejlesztése – rugalmas szemléletmód (Reziliencia)
Előadások, gyakorlat, szituációs feladatok és csoportmunka eredményeként a képzésben résztvevők az alábbi témaköröket beszélik át
• A változás folyamata, annak lépései
• Érzelmi intelligencia fejlesztése
• Kommunikációs hatékonyság fejlesztés (reziliencia a kommunikációban)
• A rugalmas idő- és erőforrás gazdálkodás
2. A szervezet és az egyén ellenálló képességének fejlesztése (Reziliencia)
Előadások, gyakorlat, szituációs feladatok és csoportmunka eredményeként a képzésben résztvevők az alábbi témaköröket beszélik át
• A változás folyamata, annak lépései
• Érzelmi intelligencia fejlesztése
• Generációk együtt hatékonyan
• Kommunikációs hatékonyság fejlesztés (reziliencia a kommunikációban)
• DISC módszer
• A rugalmas idő- és erőforrás gazdálkodás
A képzések tervezett befejezési dátuma:
– Munkavállalók fejlesztése – rugalmas szemléletmód (Reziliencia) képzés esetén 2025. január 27.
– A szervezet és az egyén ellenálló képességének fejlesztése (Reziliencia fejlesztés) képzés esetén 2025. február 21.